Tenki ni sanyo-suru
„Evaluăm cu atenţie ce este esenţial, decidem în mod clar ce ar trebui să facem şi acţionăm rapid.”
Am definit următoarea viziune strategică pe termen lung, spre beneficiul pacienţilor şi al persoanelor dragi lor: Transformarea Santen într-o companie farmaceutică specializată, recunoscută la nivel mondial până în 2020, în care profesioniştii în domeniul sănătăţii, pacienţii, cei dragi lor şi societatea în general să aibă încredere.
Suntem implicaţi in protecţia şi îmbunătăţirea vederii şi a sănătăţii pacienţilor. Concentrându-şi eforturile asupra domeniilor oftalmic, Santen speră să asigure tratamente cu produse şi servicii inovatoare atât pentru pacienţi cât şi pentru profesioniştii în domeniul sănătăţii din întreaga lume.
Valorile Santen
Valorile şi principiile de acţiune ale companiei noastre
Pentru a ne atinge obiectivul principal şi a obţine o creştere continuă, creăm o viziune clară asupra viitorului şi planificăm strategii menite să ne transforme viziunea în realitate.
Încurajăm discuţiile şi apreciem exprimarea deschisă a opiniilor. Obiectivul nostru primordial este cresterea calitatii vieţii pacienţilor şi a celor dragi lor.
Dezvoltăm atât produse cât şi servicii şi procese inovatoare. Susţinem inovatia şi aplicăm tehnologia de cel mai inlat nivel.
Dezvoltarea fiecărui angajat este o parte importantă a culturii noastre corporatiste. Ne încurajăm reciproc să acţionăm în spiritul valorilor de bază ale Santen şi al principiilor individuale de acţiune.
Aplicam principiile noastre etice şi acţionăm în armonie cu societatea.
|
Principiile individuale de acţiune
Îmi desfăşor activitatea cu onestitate. Colegii, clienţii şi partenerii mei pot avea încredere în mine.
Întotdeauna mă gândesc la pacienţi şi la persoanele dragi lor atunci când îmi stabilesc obiectivele.
Îmi dezvolt experienţa şi competenţele profesionale în mod continuu pentru a putea depăşi provocările din munca mea.
Nu ezit să fac schimbări. Propun îmbunătăţiri ale metodelor de lucru şi implementez rapid schimbările.
Respect diferenţele dintre oameni. Vreau să înţeleg şi să iau în considerare experienţele şi punctele de vedere ale persoanelor care provin din culturi diferite. În acest fel îmi pot îmbunătăţi calitatea muncii şi pot spori gradul de satisfacţie a clienţilor.
|